KTV招聘要选择高端的KTV，也是应该要看KTV有没有比较长久的经营时间，看具体规模大小。一般要求自己能够去了解一下KTV经营时间到底有多久，尽可能是要让自己自己去选择那些经营时间稍微长一点的，也就没有必要让自己去担心会有存在问题的，而且也可以自己去考虑到规模问题，可以直接通过现场考察的方式来成功的帮助自己，判断清楚KTV到底怎么样，规模大的KTV相对是要更加值得选择一些。而且在进入到这样的KTV里面去工作以后，应该也就能够让自己感到相对更为满意，会让自己获得更好的服务，对有需求的人群，是可以让自己相对比较安心的进入了KTV工作，也可以确保真正的拥有好的发展机会。 　　 　　如今不管是做什么工作都强调工作经验，甚至有的时候去一家很小的工厂里面面试，老板都会问你工作经验的问题。因此对于刚刚进入社会求职找工作的人来说，找到一份不看重工作经验的好工作是很难的事情。那么如果没有工作经验，能不能参加新余KTV招聘面试，这份工作对于没有相关工作经验的人来说是否友好呢？如果你没有在新余KTV工作过，甚至自己从未进过新余KTV，你也可以跟其他有相关工作经验的人一样参加新余KTV招聘面试，争取入职的机会。因此，在工作经验这一点上，新余KTV是完全包容的、开放的。